Arbeitsrecht

24 Tage Urlaub schreibt das Gesetz vor. Wer fünf Tage die Woche arbeitet, bekommt trotzdem nur 20, und das ist korrekt. Wer seinen Urlaubsanspruch berechnen will, stolpert meist genau über diese Lücke zwischen Werktagen und Arbeitstagen. Unsere These: Die meisten schauen nur auf die Zahl im Arbeitsvertrag. Dabei gilt sie nur für ein volles Jahr…